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阿联酋劳工法科普:阿联酋的最长工作时间是多少?什么情况下可以

发表时间:2020-10-02 12:48:47  来源:迪拜全酋通华人网  浏览:次   【】【】【
阿联酋劳工法科普:阿联酋的最长工作时间是多少?什么情况下可以投诉你的老板

迪拜全酋通据海湾新闻消息,在阿联酋工作可能需要熟悉阿联酋《劳动法》的各个方面,并了解如何向雇主提出投诉。关于预计要上班的小时数,阿联酋的《劳动法》明确规定了指导方针,以合法地要求人们从事的最大工作量为准,具体取决于他们的职业,行业以及他们在组织内的职位。这是您需要了解的关于阿联酋的工作时间,加班时间和计划的休息时间的所有信息。

您在哪个部门工作?

根据阿联酋《劳动法》第65条,私营部门员工每天必须工作八小时或每周工作48小时。另一方面,公共部门的雇员每天需要工作7个小时。

经人力资源和酋长国部(MOHRE)批准,企业,酒店和咖啡馆的工作时间可能会增加到每天9小时。编译来源迪拜全酋通,侵权转载必究

你担任哪个职位?

同样重要的是要注意,阿联酋《劳动法》规定,担任高级职位的雇员不属于法律中“工作时间”一章的规定。这适用于高级管理人员以及特殊职业类别,例如海军舰船和海员。根据阿联酋《劳动法》第72条的规定。编译来源迪拜全酋通,侵权转载必究

第72条

本章的规定不适用于以下类别:

1-担任高级管理、监督职务,使其占用者享有雇主对劳动者的权力的。劳动和社会事务部长将发布关于此类类别的决定。

2-组成海军舰艇船员的工人和海上工人,由于其工作性质而应享有特殊服务条件,但从事装卸及相关作业的港口工人除外。

不含旅行时间

在计算工作时间时,不能考虑您上下班需要多长时间。这就是为什么找到一个方便且适合您预算的住宅位置很重要。这是根据《劳动法》第65条规定的,该条规定:“工人从居住地到工作地点的通勤时间不得计算在工作时间内。”编译来源迪拜全酋通,侵权转载必究

我什么时候可以休息一下?

连续工作最多五个小时后,应允许工人休息一下。根据阿联酋《劳动法》第66条,休息时间不得少于一个小时,可用于休息,进餐或祈祷。但是,重要的是要注意,休息时间不属于预期员工每天工作总小时数的一部分。

第66条

应规定每日的工作时间,以使工人连续工作不超过五个小时而没有休息,进餐和祈祷的时间间隔,其总工时不得少于一小时。此类间隔不应包括在工作时间中。

对于全天候连续工作的工厂和车间,或出于技术和经济原因要求不间断工作的工作,部长应规定给工人休息,进餐和祈祷的时间。根据由此发布的决定。

困难的工作条件

在艰苦或不健康的工作和行业中,每天工作时间不得超过七个小时。

斋月工作时间

根据阿联酋《劳动法》第65条,斋月期间普通工作时间减少了两个小时。

我什么时候有权加班?

如果工作性质要求加班而不是正常工作时间,则应考虑加班,这将使雇员有权获得等于正常工作时间薪酬的薪水加上该薪水的25%。如果在晚上9点至凌晨4点之间加班,则可能增加到50%。同样,重要的是要注意,这些规定不包括担任高级职位的员工,如前所述。编译来源迪拜全酋通,侵权转载必究

第67条

如果工作环境要求工人进行的工作超过正常工作时间,则该额外时间应被视为加班,为此,应向工人支付与正常小时工资相当的工资,并加至少为上述工资的25%。

第六十八条

如果工作环境要求工人在晚上9点至凌晨4点之间进行加班工作,则在加班时,工人有权获得与普通小时工资相当的工资,且加班费至少为工资的50%。

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中午休息

据MOHRE称,在夏季高峰期,为在户外工作的工人提供了三个月的中午休息时间。休息时间通常从6月开始到9月结束,中午12:30到下午3点之间,人们不能在露天场所值班。(编译来源迪拜全酋通,不得转载)

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责任编辑:拉拉